Ф  И  Ц    К  Н  Ц     Р  А  Н    Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр «Кольский научный центр Российской академии наук»
новости Инновации ресурсы КНЦ ресурсы интернет интеграция
история
галерея
направления деятельности
нормативные документы
органы управления
структура и адреса
english ver.
 Здание Президиума КНЦ РАН
Адрес:

184209 г.Апатиты, Мурманская обл., ул.Ферсмана, 14
тел.: (81555) 7-53-50; 79-5-95 (канц.)
для телеграмм: Апатиты Наука,
факс: (81555) 7-64-25
эл.почта:admin@admksc.apatity.ru
web-страничка:http://www.kolasc.net.ru



Конкурсы на замещение вакантных должностей 2018



5 февраля 2018

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР «КОЛЬСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК» (ФИЦ КНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:

1. главного научного сотрудника НИЦ МБП КНЦ РАН (1 шт.ед.).

Информация о вакансии.
Отрасль науки: Биологические науки.
Тематика исследований: Комплексные и междисциплинарные медико-биологические научные исследования в области психофизиологии, радиобиологии, цитогенетики, иммунологии, биоэффективности воздействия природных и техногенных факторов среды на организм человека в Арктической зоне РФ.
Задачи: Разработка проектов и тем НИР, руководство проектами и темами НИР. Участие в проведении научных исследованиях, обработка, анализ и обобщение результатов. Анализ отечественной и зарубежной литературы по исследуемым проблемам. Составление отчетов по руководимым темам и проектам. Экспертиза и рецензирование научных работ. Подготовка публикаций согласно планам НИР, участие в научных семинарах и конференциях.
Квалификационные требования: Учёная степень доктора биологических наук по специальности 03.01.02 БИОФИЗИКА, не менее 30 публикаций за последние 5 лет в рецензируемых журналах, из них не менее 10-ти в Scopus, WoS. Опыт научной и организационной работы не менее 10 лет; руководство проектами, темами НИР; руководство студенческими квалификационными выпускными работами.
К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.

Заявление и соответствующие документы подаются в Президиум Кольского научного центра РАН по адресу:
184209, Мурманская область, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д.14 каб.101, 103.
• Начало приема документов: 05.02.2018
• Окончание приема : 04.04.2018
• Дата проведения конкурса: 10.04.2018
Телефоны: 8(81555)79-396
Электронный адрес: kadry@admksc.apatity.ru


2 февраля 2018

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР «КОЛЬСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК» (ФИЦ КНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:

1. Старшего научного сотрудника сектора исторической и социальной антропологии ЦГП КНЦ РАН (1 шт.ед.).

Информация о вакансии.

Отрасль науки: исторические науки.
Тематика исследований: изучение культуры Кольских саами; фольклора постоянного населения Мурманской области; репрезентаций этнических и территориальных образов в различных видах источников, исследование проблем, связанных с использованием этнических культур в процессе регионального брендинга, изучение влияния культурно-этнических факторов на социокультурное развитие региона как части Арктической зоны РФ.
Задачи: Осуществление научного руководства группой работников (раздел темы НИР) при исследованиях в области изучения историко-культурного наследия, материальной культуры и повседневного быта народов Кольского Севера и Баренц-региона в контексте современных социально-политических процессов; динамики этнической и религиозно-конфессиональной ситуации в регионе с акцентом на результирующем современном ее состоянии, влияния религиозно-этнических факторов на социокультурное развитие региона как части Арктической зоны. Разработка планов НИР и методических программ проведения исследований. Организация сбора и изучения научной информации по теме, анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов полевых исследований и наблюдений. Участие в программах повышения квалификации кадров. Внедрение результатов проведенных исследований и разработок. Участие в подготовке заявок на конкурсы, объявляемые различными научными фондами, руководство научными проектами. Подготовка экспертных докладов и заключений, предоставляемых в органы власти, научное консультирование.
Общие требования: наличие высшего профильного образования (историко-филологические науки) и квалификации по специальности 07.00.07. "Этнография, этнология и антропология". Опыт проведения исследований в области изучения материальной культуры современного населения Крайнего Севера России. Владение методами проведения этнографических исследований, анализа и обобщения гетерогенной научной информации, работы с документальными источниками, архивными материалами; владение методологией социально-антропологического исследования, а также методами семиотики, сравнительно-историческим, типологическим и др.; методами анализа эмпирических данных. Опыт проведения стационарных и экспедиционных этнографических исследований, умение работать с большим объемом архивных данных, историческим наследием. Углубленные знания в области этнографии, антропологии, истории и географии Кольского Севера и Баренц региона.

Критерии оценки (требования к должности):
• количество научных работ по заявленной тематике исследований и индексируемых в российской информационно-аналитической системе - не менее 20;
• количество опубликованных монографических работ – не менее 1
• количество научных грантов (руководство или участие) – не менее 2.

Квалификационные требования:
• Индекс Хирша – не менее 2;
• стаж научной работы по заявленной тематике – не менее 5 лет;
• опыт проектной деятельности в качестве руководителя проекта;
• опыт проведения экспертизы проектной деятельности организаций;
• опыт взаимодействия со структурами власти и общественных комиссий.


2. Заведующего научным отделом НИЦ МБП КНЦ РАН (1 шт.ед.).

Информация о вакансии.
Отрасль науки: биологические науки.
Тематика исследований: Комплексные и междисциплинарные медико-биологические научные исследования в области психофизиологии, цитогенетики, иммунологии и воздействия природных и техногенных факторов среды на организм человека в Арктической зоне РФ. Задачи: Постановка задач исследования научному коллективу, осуществление научного руководства группой работников (раздел темы НИР) при исследованиях в области медико-биологических проблем адаптации человека в Арктике. Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя; координировать решения задач исследования в процессе его проведения; формировать стратегию проведения исследования; вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений по тематике отдела «Комплексные и междисциплинарные медико-биологические научные исследования в области психофизиологии, цитогенетики, иммунологии и воздействия природных и техногенных факторов среды на организм человека в Арктической зоне РФ. Участие в программах повышения квалификации кадров. Внедрение результатов проведенных исследований и разработок. Участие в подготовке заявок на конкурсы, объявляемые различными научными фондами, руководство научными проектами.
Общие требования: Ученая степень кандидата биологических наук. Опыт проведения исследований в области изучения влияния климатогеографических факторов на адаптационный потенциал и психофизиологические особенности организма человека в условиях Арктического региона. Владение неинвазивными методами диагностики (электрокардиографии, электроэнцефалографии, кардиоинтервалографии и др.), владение основными физиологическими методами (антропометрия, физиометрия и т.д.). Владение статическим анализом обработки полученного материала. Опыт проведения стационарных и экспедиционных медико-биологических исследований, умение работать с людьми различных возрастных и профессиональных групп.

Критерии оценки (требования к должности):
• не менее 30 публикаций за последние 5 лет в рецензируемых журналах, из них не менее 4-х в Scopus, WoS.
• количество научных грантов (руководство или участие) – не менее 2.
Квалификационные требования:
• Индекс Хирша (РИНЦ)– не менее 2;
• стаж научной работы по заявленной тематике – не менее 5 лет;
• являться ответственным исполнителем темы НИР – не менее 1.


3. Научного сотрудника лаборатории электроэнергетики и электротехнологии ЦЭС КНЦ РАН(1 шт.ед.).

Информация о вакансии
Отрасль науки: Энергетика и рациональное природопользование
Тематика исследований: Исследование комплексных физико-технических проблем эффективности электроэнергетических и электротехнологических систем в Арктической зоне РФ. Задачи: Осуществление теоретических и экспериментальных исследований частотных характеристик взаимного влияния воздушных линий электропередачи. Проведение в качестве исполнителя самостоятельных научных исследований. Участие в разработке планов и методических программ исследований, подготовке и повышении квалификации кадров. Формулировка предложений по реализации результатов исследований и разработок по научной тематике. Подготовка и публикация научных статей и отчетов. Участие в подготовке заявок на конкурсы различных научных фондов и программ.
Общие требования: наличие высшего технического образования по специальности «Высоковольтные электроэнергетика и электротехника», наличие послевузовского профессионального образования по специальности 05.14.12 «Техника высоких напряжений», владение методами расчета электромагнитных процессов в высоковольтных сетях энергосистем и тяговых сетях железных дорог переменного тока, анализа и обобщения научно-технической информации, проведения численных экспериментов и моделирования (в том числе умение работать с такими программами, как ATM-EMTP, Femm), обработка результатов вычислений.

Критерии оценки (требования к должности):
• общее количество опубликованных научных произведений – не менее 20.
Квалификационные требования:
– стаж научной работы по заявленной тематике – не менее 10 лет;
– опыт проведения экспериментальных исследований в высоковольтной сети (в том числе с низкой проводимостью грунта) – не менее 10 лет;
– группа допуска по электробезопасности свыше 1000 В – не ниже 3 (третьей).


4. Научного сотрудника лаборатории энергосбережения и возобновляемых источников энергии ЦЭС КНЦ РАН (1 шт.ед.).

Информация о вакансии
Отрасль науки: Энергетика и рациональное природопользование
Тематика исследований: Разработка систем управления энергоэффективностью и направлений развития возобновляемой энергетики в условиях Арктической зоны РФ. Задачи: Исследование путей интеграции нетрадиционных и возобновляемых источников энергии в региональную энергетику. Проведение в качестве исполнителя самостоятельных научных исследований. Участие в разработке планов и методических программ исследований, подготовке и повышении квалификации кадров. Формулировка предложений по реализации результатов исследований и разработок по научной тематике. Подготовка и публикация научных статей и отчетов. Участие в подготовке заявок на конкурсы различных научных фондов и программ.
Общие требования: наличие высшего технического образования, наличие послевузовского профессионального образования по специальности 05.14.01 «Энергетические системы и комплексы», владение методами математического моделирования и применения среды Mathcad для решения проблем аккумулирования тепловой энергии, опыт выполнения научно-исследовательских работ, в том числе в проектах по грантам РФФИ, владение методами выполнения технико-экономических расчетов по оценке мероприятий, направленных на энергосбережение и применение возобновляемых источников энергии.

Критерии оценки (требования к должности):
• общее количество опубликованных научных произведений – не менее 30.
Квалификационные требования:
– стаж научной работы по заявленной тематике – не менее 10 лет.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.

Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в Президиум Кольского научного центра РАН по адресу:
184209, Мурманская область, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д.14 каб.101.
• Начало приема заявок: 02.02.2018,
• Окончание приема заявок: 22.02.2018,
• Дата проведения конкурса: 27.02.2018.
Телефоны: 8(81555)79-396.
Электронный адрес: kadry@admksc.apatity.ru


19 февраля 2018

   Информация по проведению конкурса на замещение должности директора обособленного научного подразделения (института, центра) ФИЦ КНЦ РАН:
   в связи с необходимостью согласования кандидатур директоров профильными отделениями РАН и Президиумом ФИЦ КНЦ РАН, срок рассмотрения заявок при проведении конкурса на замещение должности директора обособленного научного подразделения (института, центра) ФИЦ КНЦ РАН продлен на 30 рабочих дней: с 06 февраля по 22 марта 2018 года.
   Конкурс на замещение должности директора обособленного научного подразделения (института, центра) ФИЦ КНЦ РАН состоится 23 марта 2018 года по адресу: Мурманская область, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д.14 (каб. 207).

16 января 2018

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР «КОЛЬСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК» (ФИЦ КНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:

      1. директор обособленного научного подразделения ГИ КНЦ РАН (1 ед.);

      2. директор обособленного научного подразделения ИХТРЭМС КНЦ РАН (1 ед.);

      3. директор обособленного научного подразделения ИППЭС КНЦ РАН (1 ед.);

      4. директор обособленного научного подразделения ИЭП КНЦ РАН (1 ед.);

      5. директор обособленного научного подразделения ИИММ КНЦ РАН (1 ед.).


   К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о проведении конкурса на замещение должности директора обособленного научного подразделения (института, центра) ФИЦ КНЦ РАН, утвержденного приказом КНЦ РАН от 09 января 2018 № 1.

   Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить (после регистрации) на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф) заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения о научной, научно-организационной, научно-технической деятельности за последние пять лет, предшествующие дате проведения конкурса, а также опыта управления и результативности постановки и решения научно-управленческих и организационных задач (резюме);
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее);
ж) план стратегического развития соответствующего обособленного научного подразделения (института, центра) ФИЦ КНЦ РАН, а также программы и предложения по реализации задач, стоящих перед соответствующим обособленным научным подразделением (институтом, центром) ФИЦ КНЦ РАН (в произвольной форме).

Претендент представляет в Комиссию согласие на обработку персональных данных (приложение 1).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Претендент несет ответственность за подлинность и достоверность документов, сведений и представляемой информации.

Требования к вакансии

Деятельность:
Формирование научного коллектива; передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров; экспертиза научных (научно-технических) результатов.

Трудовые функции:
- постановка задач исследования научному коллективу;
- обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научным коллективом;
- формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения;
- формирование научного коллектива из числа сотрудников организации, развитие компетенций научного коллектива организации;
- формирование долгосрочных партнерских отношений между коллективами для проведения совместных исследований в рамках развития научного направления;
- организация повышения научной квалификации молодых ученых путем их вовлечения в исследования, проводимые ведущими российскими и (или) международными научными коллективами;
- анализ научных (научно-технических) результатов;
- определение научной и практической значимости научных (научно-технических) результатов и возможных способов их правовой охраны;
- выбор формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов и способов использования таких результатов;
- представление научных (научно-технических) результатов в научном коллективе организации;
- публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций;
- обеспечение представления научных (научно-технических) результатов потенциальным потребителям.

Трудовые действия:
- Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;
- формировать программу проведения исследования;
- обосновывать тематики новых исследований;
- проводить научную экспертизу законченных исследований;
- координировать процесс реализации исследовательских программ;
- формировать стратегию проведения исследования;
- определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;
- выявлять перспективные направления исследований;
- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;
- выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;
- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;
- организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;
- вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований;
- мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций;
- взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов;
- обеспечивать условия для подготовки научных кадров высшей квалификации (кандидатов и докторов наук);
- привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований;
- разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и (или) научно-технических результатов;
- оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов;
- выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов;
- анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;
- определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов;
- представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

Параметры для рейтинговой оценки научной деятельности претендентов изложены в Положении о проведении конкурса на замещение должности директора обособленного научного подразделения (института, центра) ФИЦ КНЦ РАН, размещенном на официальном сайте ФИЦ КНЦ РАН http://www.kolasc.net.ru

• Дата начала приема заявок: 16 января 2018 г.
• Дата окончания приема заявок: 05 февраля 2018 г.
• Дата проведения конкурса: 21 февраля 2018 г.
• Конкурс проводится по адресу:
• Мурманская область, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д.14 (каб. 207)
Телефоны: 8(81555)79-396.
Электронный адрес: kadry@admksc.apatity.ru






АРХИВ 2017

АРХИВ 2016

АРХИВ 2015

АРХИВ 2013

АРХИВ 2012

АРХИВ 2011

АРХИВ 2010

АРХИВ 2009

АРХИВ 2008


главная страница главная страница   назад предыдущая страница
органы управления ] [ направления деятельности ] [ история ] [ структура и адреса ] [ общее собрание ученых ] [ галерея ] [ новости ] [ ресурсы ]